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目次
令和8年度採用 富士宮市会計年度任用職員募集(福祉職:作業療法士)
次のとおり会計年度任用職員(福祉職:作業療法士)の募集を行います。
申込期間
令和8年7月3日(金曜日)から令和8年7月21日(火曜日)まで
(受付時間は、午前8時30分から午後5時00分まで。土日を除く。)
申込方法
申込書(写真貼付)に必要事項を記入し、担当課に持参または郵送してください。(郵送の場合は、7月21日(火曜日)必着)
詳細は募集案内(PDF)をご覧ください。
選考方法
面接により選考します。
任用期間
令和8年8月1日から令和9年3月31日まで
募集職種(業務)、採用予定人員、応募要件等
詳細は、募集案内をご覧ください。
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募集職種(業務)及び 採用予定人員 |
応募要件 | 担当課 |
|---|---|---|
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福祉職 (作業療法士) …1人 |
次の要件を全て満たす人 (1)理学療法士及び作業療法士(昭和40年法律第137号)による作業療法士の資格を現に有する者 (2)普通自動車運転免許証を現に有すること(AT限定可) |
障がい療育支援課(療育支援センターこあら) TEL 0544-22-6868 |
次のいずれかに該当する人は応募できません。
- 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
- 富士宮市職員として懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない人
- 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人
- 令和8年12月25日に施行予定の「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律」(令和6年法律第69号。以下 「こども性暴力防止法」という。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、当該業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしており、あらかじめ採用手続等の過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認します。 なお、特定性犯罪事実該当者であることが明らかになった場合、採用されません。