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　『ライトダウン』により、職員の早めの退庁を促すことで、計画的な業務執行による残業時間の短縮が図ら
れ、地球温暖化対策のほかに、職員の「ワークライフバランス」の徹底にも繋がります。
　※令和2年度は、年4回の『ライトダウン』を実施します。

令和2年度『ライトダウン』実施状況について

※『ライトダウン』を啓発しています。

第4回目　令和3年2月19日(金)実施

実施結果：電力使用量約831kWh削減し約395kgのCO2排出量を削減しました

第3回目　令和2年11月20日(金)実施

実施結果：電力使用量約628kWh削減し約298kgのCO2排出量を削減しました

第2回目　令和2年8月21日(金)実施

実施結果：電力使用量約1082kWh削減し約514kgのCO2排出量を削減しました

第1回目　令和2年5月21日(木)実施

実施結果：電力使用量約384kWh削減し約182kgのCO2排出量を削減しました